Le nostre News
Novità dal mondo GEPS
Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
L’amministratore non può essere subordinato, se è dipendente di se stesso
La sentenza 36362/2021 della Corte di cassazione ha messo in allarme gli amministratori di società che hanno in corso con le rispettive aziende anche un rapporto di lavoro. La pronuncia ha affermato l’impossibilità, al verificarsi di determinate condizioni, di aggiungere alla posizione di amministratore un contratto di lavoro subordinato, con tutti gli effetti fiscali e previdenziali […]
Ammortizzatori sociali CIG e FIS 2022: nuovi termini per le istanze di gennaio e febbraio 2022 – Mess. INPS 606/2022
L’Inps, facendo seguito alla circolare n. 18/2022, con il messaggio n. 606 dell’8 febbraio 2022 ha corretto i termini per l’inoltro delle domande di fruizione degli ammortizzatori sociali e ha affrontato il tema delle procedure sindacali connesse al ricorso agli ammortizzatori. Nella circolare n. 18/2022 l’Istituto aveva comunicato che la procedura era stata aggiornata e che le […]
Covid-19: nuove indicazioni su quarantena e autosorveglianza
Il Ministero della salute, con circolare n. 9498 del 4 febbraio 2022, ha aggiornato le misure per la quarantena e l’autosorveglianza. In merito ai contatti stretti (ad alto rischio) ha disposto che: ai soggetti asintomatici non vaccinati o che non abbiano completato il ciclo vaccinale primario (cioè abbiano ricevuto una sola dose di vaccino delle 2 […]
I TIROCINI O STAGE (CURRICOLARE/EXTRACURRICOLARE) L’ALTERNANZA SCUOLA LAVORO E L’APPRENDISTATO DUALE REGOLE E OBBLIGHI
TIROCINI E STAGE Innanzitutto, tirocinio curriculare ed extracurriculare non sono la stessa cosa, spesso si fa confusione tra le due tipologie. Ma quali sono le differenze tra uno stage curriculare e uno stage extracurriculare? Tirocinio curriculare: si tratta di uno stage incluso in un percorso di formazione, ad esempio nell’ambito di un piano di studi universitari […]
Metalmeccanici Confapi: 200 euro di welfare entro il 28.2
Il CCNL metalmeccanici piccola industria siglato da Unionmeccanica Confapi nel 2021 prevede, tra i benefit contrattuali indicati all’art. 52 che le aziende entro il 28 febbraio 2022 mettano effettivamente a disposizione dei dipendenti strumenti di welfare del valore di 200 euro. Tali benefit devono essere utilizzati dai lavoratori entro il 31.12. 2022. La norma si […]
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