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L’Inps, con messaggio n. 428 del 27 gennaio 2022 ha comunicato che è disponibile il nuovo applicativo “Monitoraggio Congruità Occupazionale Appalti (MoCOA)” preannunciato nelle scorse settimane. Lo strumento è finalizzato a una maggiore tutela dei lavoratori , attraverso la ricostruzione della catena dei soggetti coinvolti nelle fasi di esecuzione di un contratto di appalto di opere o […]
L’Inps, con circolare n. 15 del 28 gennaio 2022, ha comunicato, relativamente all’anno 2022, i valori del minimale di retribuzione giornaliera, del massimale annuo della base contributiva e pensionabile, del limite per l’accredito dei contributi obbligatori e figurativi, nonché gli altri valori per il calcolo delle contribuzioni dovute in materia di previdenza e assistenza sociale per […]
L’INL, con nota n. 109 del 27 gennaio 2022, ha fornito ulteriori chiarimenti sotto forma di Faq in relazione all’obbligo di comunicazione dei lavoratori autonomi occasionali. Viene precisato che sono esclusi dall’obbligo: gli Enti del Terzo settore che svolgono esclusivamente attività non commerciale; le aziende di vendita diretta a domicilio per la figura dell’incaricato alla vendita occasionale; il […]
Più ammortizzatori sociali per tutti, ma per il comparto del commercio aumento delle aliquote costruttive. Il FIS eroga gli assegni ordinari di integrazione salariale dal 1° gennaio 2022, con riferimento a tutti i datori di lavoro che non rientrino in altre tutele L’assegno è riconosciuto con le stesse causali e per un importo identico a quelli dei trattamenti […]
L’Inps, con messaggio n. 403 del 26 gennaio 2022, ha reso noto che la Commissione Europea, con decisione C(2022) 171 final dell’11 gennaio 2022, ha prorogato l’applicabilità delle agevolazioni “giovani under 36“, “incentivo donne” e “decontribuzione Sud“, previsti dalla L. 178/2020, al 30 giugno 2022, termine finale di operatività del Temporary Framework. Di conseguenza, i benefici potranno trovare applicazione anche in […]
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