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TFR- FONDO DI TESORERIA Dal 1° gennaio 2007, le aziende con più di 50 dipendenti hanno l’obbligo di corrispondere al Fondo di Tesoreria le quote maturate da ciascun lavoratore e non destinate a forme pensionistiche complementari. IN CASO DI CESSAZIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO COSA SUCCEDE? I TFR versati al Fondo sono anticipati dal datore […]
L’INL, con lettera circolare n. 8716 del 9 ottobre 2019, ha offerto chiarimenti sulle modalità di invio telematico della comunicazione per lavoro intermittente tramite il modello UNI_Intermittenti. In particolare, l’Ispettorato, nel ribadire che il Manuale utenti prevede la possibilità di effettuare l’invio tramite mail del modulo utilizzando la funzionalità “Allega a e-mail” di Adobe Reader”, […]
In questo difficile momento, affidare il calcolo della pensione a enti e patronati, che in maniera automatica decidono come sarà il proprio futuro economico NON è consigliabile. Lo Studio, attraverso professionisti e personale qualificato, analizza la situazione di ogni singola persona verificando quale sia la soluzione migliore per il suo futuro. Non bisogna ridursi a […]
Con ordinanza n. 24492 del 1° ottobre 2019, la Corte di Cassazione ha affermato che l’assenza del lavoratore dal proprio domicilio in occasione della visita di controllo dello stato di malattia, è giustificata non soltanto da ipotesi di “forza maggiore” ma anche da altre situazioni in cui il comune sentire ritiene che ci siano casistiche […]
Vi ricordiamo che il 15 dicembre 2019 (entro le ore 12:00) scade il termine, che era fissato per il 15 ottobre, per la presentazione delle proposte progettuali di conciliazione famiglia-lavoro relative al bando “#Conciliamo”. Il bando, istituito dal Dipartimento per le politiche della famiglia, destina 74 milioni di euro per progetti che promuovano un welfare per le […]
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