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È stato pubblicato nell’area Pubblicità legale del sito del Ministero del Lavoro il D.M. n. 103 del 24 novembre 2025, concernente la determinazione del costo medio orario del lavoro per il personale dipendente da imprese dell’industria metalmeccanica e dell’installazione di impianti, distintamente per gli operai e per gli impiegati, con decorrenza dal mese di giugno 2025. […]
L’incremento salariale complessivo previsto dal contratto è di 205,32 euro mensili al livello C3, di cui 27,70 euro già erogati a giugno 2025 ed i restanti, distribuiti in tre tranche: 1° giugno 2025: +27,70 euro già erogati 1° giugno 2026: +53,17 euro 1° giugno 2027: +59,58 euro 1° giugno 2028: +64,87 euro L’incremento complessivo è pari a circa il 9,64% nel quadriennio 2025-2028, superiore all’andamento Ipca previsto […]
Data firma: 22/11/2025 Parti firmatarie: Federmeccanica – Assistal – Fiom-CGIL – Fim-CISL – Uilm-UIL Decorrenza: 2025–2028 CCNL precedente: Scaduto giugno 2024 1.Trattamento economico Aumento complessivo (livello C3, ex 5°): +205,32 €/mese a regime Ripartizione tranche: 27,70 € dal 1° giugno 2025 (già erogata) 53,17 € dal 1° giugno 2026 59,58 € dal 1° giugno 2027 […]
La Corte di Cassazione, con la sentenza 4 settembre 2025 n. 24564, ha chiarito che l’attività di controllo svolta da guardie giurate o da investigatori privati non può mai riguardare la qualità o la correttezza dell’esecuzione della prestazione lavorativa. È invece lecita quando mira ad accertare condotte illecite del dipendente che non coincidono con il […]
La Legge n. 144/2025 introduce una delega organica sulla retribuzione dei lavoratori del settore privato, collegando il diritto alla “giusta retribuzione” all’art. 36 Cost. e al parametro del Contratto collettivo nazionale maggiormente applicato. La delega affida al Governo l’emanazione dei futuri Decreti legislativi entro sei mesi, con l’obiettivo di garantire trattamenti economici minimi adeguati, contrastare […]
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