Le nostre News
Novità dal mondo GEPS
Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
Dirigenti del terziario: sottoscritto accordo per welfare e bilateralità
In data 10 settembre 2019 Confcommercio con Manageritalia, dopo aver prorogato la vigenza del CCNL con accordo 11 luglio 2019, hanno siglato un’intesa in tema di welfare e bilateralità per i dirigenti del settore commercio. Tra le principali novità si segnala l’aumento del contributo integrativo a carico del datore di lavoro da versare la Fondo […]
INPS: istruzioni per il pagamento del contributo addizionale dello 0,50% sui rinnovi dei TD
L’INPS ha emanato la circolare n. 121 del 6 settembre 2019, con la quale sono dettate le istruzioni per la gestione degli adempimenti informativi e dei correlati obblighi contributivi connessi all’incremento del contributo addizionale NASpI a valere sui rinnovi dei contratti di lavoro a tempo determinato, introdotto dall’articolo 3, comma 2, del decreto-legge n. 87/2018. […]
La versione interattiva del TU sui contratti di lavoro Decreto Legislativo 81/2015
Ripubblichiamo, in versione interattiva, il Decreto Legislativo 81/2015 (TU sui contratti di lavoro), dopo le modifiche apportate dal Decreto Legge n. 101/2019, Il file è estratto da Dottrina per il Lavoro Decreto Legislativo n. 81/2015 Si pone all’attenzione particolare riferimento all’art. 54 – Stabilizzazione dei collaboratori coordinati e continuativi anche a progetto e di persone […]
INL: cir. 9 – rispetto della contrattazione collettiva e benefici normativi e contributivi
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL) ha emanato la circolare n. 9 del 10 settembre 2019, con la quale fornisce ulteriori precisazioni in merito ai benefici normativi e contributivi conseguenti al rispetto della contrattazione collettiva da parte del datore di lavoro (art. 1, comma 1175, della Legge n. 296/2006). La normativa suindicata richiede “il rispetto degli accordi […]
Legittimo il licenziamento per abuso di vettura e carte di credito aziendali cassazione sentenza 11 giugno 2019, n. 15777
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 11 giugno 2019, n. 15777, ha ritenuto legittimo il licenziamento per giusta causa inflitto al dipendente che effettua rifornimenti di carburante dell’autovettura aziendale assegnatagli utilizzando le carte di credito aziendali oltre e al di fuori delle esigenze di servizio, addebitandone i costi alla società, potendo ritenersi requisito implicito […]
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