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Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
Pubblicato in gazzetta il decreto milleproroghe Legge 27 febbraio 2017, n. 19
Disabili (art. 3, comma 3-ter) L’obbligo di occupare un lavoratore disabile per i datori di lavoro con una fascia occupazionale collocata tra i 15 e i 35 dipendenti a prescindere dall’effettuazione o meno di una nuova assunzione, anziché entrare in vigore dal 1° gennaio 2017, slitta al 1° gennaio 2018. Indennità DIS-COLL (art. 3, comma […]
PMI rinviata l'assunzione dei disabili al 2018
L’obbligo di occupare un lavoratore disabile per i datori di lavoro con in forza al 31/12/2017 tra i 15 e i 35 dipendenti, anziché entrare in vigore dal 1° gennaio 2017, slitta al 1° gennaio 2018.
Voucher ormai cancellati
I voucher potranno essere utilizzati solo dalle imprese senza dipendenti. Ma per questi imprenditori l’importo nominale di ogni buono lavoro sarà di 15 euro, rispetto ai 10 euro di costo riservato alle famiglie che potranno farne anche loro ancora uso. Lo prevede la proposta in elaborazione in commissione Lavoro alla Camera che conferma l’impiego dei voucher in agricoltura per […]
Nuove caselle di posta elettronica per la gestione dei voucher
Il Ministero del Lavoro in data 7 marzo 2017 comunica che a seguito dell’istituzione dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro sono attive le nuove caselle di posta elettronica dedicate alla gestione dei voucher. I vecchi indirizzi resteranno validi, e compiranno in automatico il reindirizzamento ai nuovi, fino a domenica 30 aprile 2017, dopo tale data, saranno definitivamente […]
Legittimità del rifiuto alla prestazione
La Corte di Cassazione, Sezione Lavoro, con sentenza 25 gennaio 2017, n. 1912, ha stabilito che il lavoratore può rifiutarsi di svolgere la nuova prestazione lavorativa a cui è stato assegnato se si tratta di mansioni inferiori a quelle corrispondenti alla sua qualifica, in quanto si tratta di un comportamento illegittimo del datore di lavoro. […]
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