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Novità dal mondo GEPS
Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
CCNL Industria Metalmeccanica 2021 – Servizi per la Formazione – Pagamento una tantum e campagna di comunicazione
Federmeccanica ha comunicato che, in fase di rinnovo e stesura del CCNL 5 febbraio 2021, è stata posticipata la data di pagamento dei “Servizi per la Formazione” prevista dall’articolo 7 Titolo VI: il contributo una tantum pari a 1,50 euro per ogni lavoratore a tempo indeterminato in forza al 31 dicembre 2020 e dovrà essere versato […]
Contratto a tempo determinato: come scrivere la causale prevista dal CCNL – articolo 41-bis della L. 106/2021
Così come la normativa precedente, anche il nuovo contratto a tempo determinato, disposto dagli articoli 19 e ss. del D.Lgs. n. 81/2015, subisce continue modifiche tali da rendere instabile uno dei contratti più utilizzati dalle aziende italiane. Il D.Lgs. n. 368/2001 (2001-2015) disponeva l’eliminazione delle causali obbligatorie precedentemente in quanto fonte di contenzioso tra le parti. […]
Contratto di rioccupazione (6 mesi di sgravio) tra agevolazione e stesura del PF DL 73/21 art. 41
Con il contratto di rioccupazione, previsto dall’art. 41 del D.L. n. 73/2021, convertito, con modificazioni, nella legge n. 106/2021, il Legislatore intende favorire la ripresa economica nel momento in cui il nostro Paese prova ad uscire dalla pandemia: di qui il riconoscimento dello sgravio contributivo totale per i primi 6 mesi di svolgimento del rapporto […]
Incentivi assunzioni disabili: ecco i fondi per il 2021
Pubblicato il Gazzetta ufficiale lo scorso 31 agosto il decreto del Ministero del lavoro che definisce il finanziamento pari a 74,5 milioni di euro per il Fondo per il diritto al lavoro dei disabili, utilizzabili nel 2021. I Fondi sono gestiti operativamente dallINPS. Vale la pena ricordare infatti che il Fondo, istituito nel 199 […]
Periodo di preavviso non lavorato: computabilità ai fini dell’indennità di disoccupazione
La Cassazione Civile, Sezione Lavoro, con sentenza 21 giugno 2021, n. 17606, ha ritenuto che il periodo di preavviso non lavorato – per il quale sia corrisposta l’indennità sostitutiva del preavviso, assoggettata a contribuzione previdenziale – va computato ai fini del raggiungimento del requisito dei 2 anni d’iscrizione nell’assicurazione generale obbligatoria contro la disoccupazione involontaria per la […]
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