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Valido dal 1° gennaio al 31 dicembre 2017 categoria Tabella A Tabella B Tabella C Tabella D Tabella E Tabella G Conviventi Non Conviventi Assistenza Notturna Presenza Notturna Copertura giorni riposo** Tempo Pieno Lavoratori di cui Art. 15 2°c. fino a 30 ore sett. Autosufficienti Non Autosufficienti Livello Unico h 21.00 – 8.00 […]
Per il 2017 la contribuzione complessiva è pari al 15,55%. I contributi sono dovuti entro un limite massimo e nel rispetto di un minimale: – agenti senza esclusiva massimale pari a: 25.000,00 euro (contributo minimo € 418,00 annui); – agenti con esclusiva massimale pari a: 37.500,00 euro (contributo minimo € 836,00 annui).
Il Tribunale di Napoli con la recente sentenza 190/2017 , si è pronunciato considerando il tirocinio sempre escluso dall’ambito del rapporto di lavoro, anche se il soggetto ha fornito prestazione lavorativa. Una società che aveva stipulato una convenzione di tirocinio per ospitare un tirocinante, si è vista contestare, al termine del periodo di tirocinio stabilito […]
Indicazioni INPS sui trattamenti di integrazione salariale soggetti a nuova disciplina con decreto attuativo Jobs Act: contribuzione addizionale CIGO/CIGS e istruzioni contabili. Con la circolare n. 9/2017 l’INPS ha fornito istruzioni in tema di adeguamento dei sistemi gestionali aziendali che supportano la formazione della dichiarazione contributiva UniEmens a fronte delle novità introdotte con la riforma degli ammortizzatori sociali in attuazione […]
Le modifiche introdotte dal Jobs act obbligano tutti i datori di lavoro che occupano più di 14 dipendenti a presentare il prospetto informativo. Le novità sono state determinate dall’abrogazione del comma 2, dell’articolo 3 della legge 68/1999 e dalla modifica apportata al comma 3 del medesimo articolo dal Dlgs 151/2015. Entrambi prevedevano l’insorgere dell’obbligo di […]
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