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WELFARE E PREMI DI PRODUTTIVITA’: UNA SCELTA PIU’ CONVENIENTE PER AZIENDE E LAVORATORI
Come ampiamente annunciato, la legge di stabilità del 2015 ha introdotto un nuovo sistema di strutturazione dei premi di risultato, prevedendo la possibilità di detassare tali premi. La normativa italiana prevede anche la possibilità di erogare servizi di welfare, anche in sostituzione dei premi di risultato. Tale opzione, oggi, è più conveniente, sia per le […]
Dimissioni: riattivati i servizi del portale Cliclavoro
Cliclavoro, con comunicato sul proprio sito dell’12 ottobre 2016, ha reso noto che tutti i servizi interessati dal guasto tecnico sono stati ripristinati. In riferimento alle dimissioni telematiche e risoluzione consensuale del rapporto di lavoro, dalle ore 18.00 dell’11 ottobre 2016 tutte le comunicazioni indirizzate alla casella di posta sdv@lavoro.gov.it non sono valide poiché è stata […]
Al via il fondo per incentivare la partecipazione dei lavoratori al capitale e agli utili delle imprese
Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il Ministero dell’Economia e delle Finanze, ha emanato il Decreto Interministeriale 20 giugno 2016, concernente le modalità e i criteri di utilizzo del Fondo finalizzato a incentivare la partecipazione dei lavoratori al capitale e agli utili delle imprese e per la diffusione dei piani di […]
L'App sostituisce il cartellino lo autorizza il Garante della privacy
Le società potranno chiedere ai propri dipendenti – impiegati presso altre ditte o che svolgono sistematicamente attività “fuori sede” – di installare una app sugli smartphone di loro proprietà, ai fini della rilevazione di inizio e fine dell’attività lavorativa. Il Garante ha tuttavia prescritto alle società che il sistema potrà conservare ˗ se del caso […]
Federalberghi: intesa per l’applicazione della detassazione
Federalberghi, Faita-Federcamping ed i sindacati Filcams Cgil, Fisascat Cisl e Uiltucs Uil hanno sottoscritto, in data 5 ottobre 2016, una intesa per l’applicazione della detassazione delle erogazioni salariali legate al raggiungimento di obiettivi di produttività, redditività e qualità nelle strutture ricettive.
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