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INPS: COVID-19 – decontribuzione per aziende che non richiedono la CIG – Circ. INPS n. 30/21
L’INPS, con la circolare n. 30 del 19 febbraio 2021, fornisce le istruzioni per l’esonero dal versamento dei contributi previdenziali per aziende che non richiedono trattamenti di integrazione salariale, previsto dall’articolo 1, commi da 306 a 308, della legge 30 dicembre 2020, n. 178 (Legge di Bilancio 2021). Ai fini del riconoscimento dell’esonero, i datori di lavoro devono aver […]
Ancora precisazione per la FIS (media dei dipendenti) – Mess. INPS 769/2021
L’INPS, con il messaggio n. 769 del 23 febbraio 2021, fornisce precisazioni in merito ai criteri di accesso ai trattamenti di assegno ordinario erogati dal Fondo di Integrazione Salariale (FIS) e dai Fondi di solidarietà bilaterali. In riferimento al requisito occupazionale dei datori di lavoro richiedenti le prestazioni (media superiore ai cinque addetti nel semestre precedente), si precisa che riguarda […]
Assunzioni di donne agevolazione contributiva del 100% nel biennio 2021-2022 – circ. INPS n. 32/2021 -L. 178/2020 art. 1 c. 6
L’INPS con ala circolare n .32/2021 ha specificato quanto previsto dalla legge 30 dicembre 2020, n. 178 (di seguito, legge di bilancio 2021) nella parte in cui ha previsto all’articolo 1, comma 16, che: “Per le assunzioni di donne lavoratrici effettuate nel biennio 2021-2022, in via sperimentale, l’esonero contributivo di cui all’articolo 4, commi da 9 a […]
Scadenze lavoro: novità nella conversione del Milleproroghe
È stato approvato ieri alla Camera l’esame del disegno di legge di conversione del decreto Milleproroghe. Dopo l’ok di Montecitorio. Ricordiamo che la conversione in legge deve avvenire entro il 1 marzo 2021 pena la decadenza del provvedimento . Domande Cig Covid fino al 31 marzo 2021 Come anticipato al momento dell’approvazione in Commissione […]
Decontribuzione Sud: sospeso l’effetto del messaggio Inps n. 72/2021 – niente benefici sulla 13ma
L’Inps, con messaggio n. 728 del 19 febbraio 2021, ha informato che, alla luce del decreto del TAR Lazio n. 876/2021, sono sospesi gli effetti del precedente messaggio n. 72/2021, che ha fornito chiarimenti sui riflessi dell’esonero anche per la tredicesima mensilità, nella parte in cui stabilisce che “la Decontribuzione Sud può trovare applicazione sulla tredicesima mensilità […]
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