Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
Ancorché in maniera contratta, ma se fosse necessario lo Studio si rende disponibile agli incontri necessari per fornirvi delucidazioni merito, si vuole fornire in linea generale quali potrebbero essere gli strumenti dei licenziamenti e/o contenimento dei costi del personale, allo “sblocco dei licenziamenti”. Licenziamento individuale con accordo stragiudiziale/sindacale (410 411 cpc) [giustificato motivo oggettivo] […]
Ok alla NASPI anche con accordo collettivo di esodo incentivato firmato solo con una sigla sindacale. Il decreto Agosto, n. 104 del 2020, aveva previsto la deroga al blocco dei licenziamenti in presenza di accordo collettivo aziendale – stipulato dalle organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative a livello nazionale con incentivo alla risoluzione consensuale del rapporto […]
L’Agenzia delle entrate, con provvedimento n. 44504 del 15 febbraio 2021, ha approvato le specifiche tecniche per la trasmissione telematica dei dati contenuti nella dichiarazione modello 770/2021.
L’Inps, con circolare n. 28 del 17 febbraio 2021, ha fornito una sintesi delle principali disposizioni in materia di ammortizzatori sociali e di misure a sostegno del reddito previste dalla Legge di Bilancio 2021. In particolare, ha illustrato le novità apportate all’impianto regolatorio in materia di misure a sostegno del reddito previste per le ipotesi di sospensione o […]
Indennità Emergenziale Conciliativa COVID-19: un contributo economico solidale alle lavoratrici e ai lavoratori del Settore Servizi di Pulizia, Servizi Integrati/Multiservizi garantito dall’ONBSI. L’ONBSI è l’organismo paritetico nazionale bilaterale nato per sviluppare misure in materia di occupazione e formazione per i dipendenti da imprese di pulizia, servizi integrati e multiservizi che applicano di CCNL […]
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