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Novità dal mondo GEPS
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Il Ministero andrà alla ricerca di distacchi illeciti
Il decreto legislativo attuativo della direttiva 2014/67/Ue (approvato in prima lettura il 15 aprile dal Consiglio dei ministri e ora in fase di esame parlamentare) rafforzerà gli strumenti per combattere le triangolazioni fittizie di personale attuate ricorrendo a falsi datori di lavoro stranieri. Il nuovo decreto si applicherà a tutte le imprese (comprese le agenzie […]
Cigs: proroga per le crisi aziendali
Il Ministero del Lavoro, con notizia sul proprio sito, ha reso noto che in data 25 marzo, di concerto con il Ministero dell’Economia, ha sottoscritto il decreto n.95075, che definisce, ai sensi dell’art.21, co.4, del D.Lgs. n.148/15, i criteri per l’accesso a un ulteriore periodo di integrazione salariale straordinaria, da concedersi qualora, all’esito di un programma […]
Benefici anno 2015 per nuclei familiari con almeno 4 figli minori.
L’Inps, con circolare n.70 del 29 aprile, ha offerto istruzioni per la fruizione del beneficio in favore di nuclei familiari con almeno quattro figli minori per l’anno 2015, previsto dall’art.1, co.130, L. n.190/14 (c.d. bonus quarto figlio). Il beneficio è riconosciuto ai nuclei familiari con un numero di figli minori pari o superiore a quattro, […]
Prospetto disabili: pubblicato il decreto di autocertificazione all’esonero
Il Ministero del Lavoro, in data 2 maggio, ha pubblicato sulla pagina Pubblicità legale del proprio sito internet il decreto interministeriale 10 marzo 2016, recante le modalità di versamento del contributo esonerativo per autocertificare l’esonero dall’obbligo degli addetti impegnati in lavorazioni che comportano il pagamento di un tasso di premio Inail pari o superiore al […]
DIS-COLL anno 2016: le istruzioni operative Inps
L’Inps, con circolare n.74 del 5 maggio, ha offerto istruzioni operative in merito all’indennità di disoccupazione DIS-COLL, istituita in via sperimentale per il 2015 ed estesa al 2016 dall’art.1, co.310, L. n.208/15. Il beneficio è rivolto ai collaboratori coordinati e continuativi, anche a progetto, iscritti in via esclusiva alla Gestione Separata Inps, non pensionati e […]
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