Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
E’ stato pubblicato ieri il nuovo decreto legge n. 99 del 30/6/2021 “Lavoro e impresa” che contiene anche novità sul blocco dei licenziamenti . Il divieto di licenziare per aziende che utilizzano la CIG Ordinaria, ricordiamo, scadeva ieri, 30 giugno. Come preannunciato è stata raggiunta dopo un lunga trattativa con le parti sociali una soluzione mediana con proroga […]
Il periodo di preavviso non lavorato è valido per il calcolo dele requisito minimo di contribuzione per ottenere l’ indennità di disoccupazione Naspi . Lo ha affermato la Corte di Cassazione, nella Sentenza n. 17606 del 21 giugno 2021.
Intesa sul lavoro tra Governo e parti sociali all’esito della riunione che si è svolta oggi a Palazzo Chigi: il Presidente del Consiglio, Mario Draghi, e il ministro del Lavoro Andrea Orlando hanno firmato l’avviso comune sottoscritto insieme da Cgil, Cisl, Uil, Confindustria, Alleanza delle Cooperative, Confapi. “Le parti sociali alla luce della soluzione proposta […]
Il contratto di apprendistato è per definizione un contratto di lavoro a tempo indeterminato in cui il datore di lavoro deve corrispondere all’apprendista: la retribuzione per la prestazione di lavoro resa, ridotta, rispetto al regolare contratto a tempo indeterminato, a motivo della inesperienza dell’apprendista la formazione necessaria (in parte interna e in parte esterna) all’acquisizione di una maggiore competenza professionale. […]
Dallo scorso anno si stanno susseguendo le proroghe al decreto del 1 marzo 2020 che previsto in tutto il territorio nazionale la possibilita di instaurare il lavoro agile o smart working con procedura semplificata rispetto alla normativa istitutiva (Legge n. 81 2017). Ulteriori novità sono state introdotte dalla conversione in legge del DL 30/2021 (legge 61-2021 […]
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