Le nostre News
Novità dal mondo GEPS
Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
Rinnovo ccnl industria metalmeccanica Conflavoro PMI e FESICA CONFSAL
Il rinnovo del CCNL per l’industria metalmeccanica privata e l’installazione di impianti, sottoscritto da Conflavoro PMI e FESICA CONFSAL il 16 luglio 2026, definisce il nuovo assetto contrattuale valido dal 1° luglio 2026 al 30 giugno 2029. L’accordo aggiorna i minimi tabellari, la disciplina dell’orario di lavoro, le tutele sociali e introduce scatti di anzianità […]
Auto aziendali 2026: necessario il riesame dell’intero parco veicoli e il ricalcolo dei fringe benefit – D.Lgs. 7 agosto 2026, n. 148 [Decreto Omnibus]
Il D.Lgs. 7 agosto 2026, n. 148 ha modificato in maniera sostanziale la disciplina fiscale delle autovetture concesse ai dipendenti in uso promiscuo. L’intervento non comporta un semplice aggiornamento delle percentuali applicate nei cedolini futuri. Per le aziende rende necessario procedere a una verifica analitica dell’intero parco auto, ricostruendo la storia di ogni singolo veicolo […]
Esonero e sanzioni disabili più cari dal 2027 – decreto del Ministero del Lavoro n. 100/2026
A partire dal 1° gennaio 2027, il decreto del Ministero del Lavoro n. 100/2026 incrementerà i costi per le aziende inadempienti rispetto all’obbligo di assunzione delle categorie protette previsto dalla Legge 68/1999. Nello specifico, il contributo esonerativo salirà a 44,32 euro giornalieri per ogni lavoratore con disabilità non occupato, mentre la relativa sanzione amministrativa aumenterà […]
Sponsorizzazioni sportive: piccole ASSD con solo il codice fiscale, quando non creano problemi e come farle
Parliamo esclusivamente delle piccole Associazioni Sportive Dilettantistiche che hanno il solo codice fiscale, non hanno partita IVA e non svolgono attività commerciale. La regola da ricordare è una sola: Se ricevi denaro e non devi dare nulla in cambio, non stai facendo pubblicità. Se ricevi denaro e in cambio devi promuovere un’azienda, un marchio o […]
Pausa pranzo non fruita: niente IRPEF e CONTRBUTI se è un vero risarcimento
Con la Risposta n 156 del 7 agosto 2026, l’Agenzia delle Entrate chiarisce il trattamento delle somme riconosciute ai lavoratori per la mancata pausa durante turni superiori a sei ore e per la mancata attribuzione dei buoni pasto. Nel caso esaminato, il giudice aveva riconosciuto un vero risarcimento del danno, utilizzando il valore dei buoni […]
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