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Novità dal mondo GEPS
Resta sempre aggiornato sui cambiamenti alle normative, le novità in materia di diritto del lavoro, le scadenze e i pagamenti.
Rateazioni INPS: dimezzati gli interessi dal 28 marzo 2026
Il D.L. n. 38/2026, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 72 del 27/03/2026 ed entrato in vigore il 28/03/2026, interviene in modo incisivo su un tema centrale nella gestione dei debiti contributivi: gli interessi applicati dall’INPS su differimenti e dilazioni di pagamento. Si tratta di una modifica strutturale che, dopo quasi trent’anni, riduce in maniera significativa […]
Permesso unico soggiorno e lavoro, via libera definitivo: iter più rapido e tempi certi
Con il via libera definitivo del Governo, il permesso unico di soggiorno e lavoro compie un passo concreto verso una gestione più semplice e ordinata degli ingressi regolari per lavoro. La novità più rilevante non è solo il recepimento della direttiva europea, ma la scelta di rendere più chiari i tempi della procedura: 60 giorni […]
Ddl caregiver familiare: cosa cambia davvero per chi assiste un proprio caro
Il disegno di legge sui caregiver familiari prova finalmente a dare un volto giuridico a una figura che, fino ad oggi, ha sostenuto in silenzio una parte enorme del welfare italiano. Il punto più interessante è proprio questo: chi assiste un familiare con disabilità o non autosufficienza non viene più visto solo come un aiuto […]
Congedo parentale e di paternità all’estero: nuova procedura INPS
I residenti all’estero devono inviare le domande di congedo parentale o paternità alle Sedi Polo. Procedura via PEC in fase transitoria. L’INPS ha riorganizzato le tutele per la genitorialità dei lavoratori residenti all’estero. Con il Messaggio n. 1214 del 7 aprile 2026, ha ufficializzato il passaggio delle domande di congedo parentale e di paternità a specifiche Sedi Polo territoriali, con l’obiettivo […]
Comunicazione rilevante 2026: in poche parole cosa cambia
Con il Provvedimento del 9 aprile 2026, l’Agenzia delle Entrate rende operativo un nuovo adempimento legato alla tassazione minima globale (Pillar Two). In concreto, si tratta di una comunicazione con cui i grandi gruppi devono indicare dove producono reddito e quante imposte pagano, per verificare se raggiungono la soglia minima del 15%. L’obbligo riguarda solo […]
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